Fachlichkeit wird honoriert.

„Wir werden nach einem guten Tarif bezahlt. Dazu gibt es noch viele Benefits, wie eine zusätzliche Altersvorsorge oder Zusatzversicherungen. Gotteslohn ist für mich die Anerkennung, die mir in der täglichen Arbeit mit meinen Klienten geschenkt wird.“

Der Caritas Hamm ist es wichtig, dass ihre Mitarbeitenden gerecht bezahlt werden. Dies geschieht durch den leistungsstarken AVR-Tarifvertrag. Gute Leistungen unserer Mitarbeitenden werden erkannt und gezielt durch Schulungen und Weiterbildungsmaßnahmen gefördert. In unseren Mitarbeiterjahresgesprächen erläutern wir gemeinsam berufliche Perspektiven und Entwicklungsmöglichkeiten, besprechen Erwartungen und loten bei persönlichen Anliegen individuelle Lösungsmöglichkeiten aus. Darüber hinaus bieten wir unseren Mitarbeitenden viele Zusatzleistungen, wie zum Beispiel eine arbeitgeberfinanzierte Altersversorgung, Zeitwertkonten oder Vorteile beim Einkauf oder E-Bike-Leasing. Fachlichkeit und gute Leistungen werden bei uns erkannt und honoriert.