8. Arbeit-Freizeit-Balance

Über unsere Systeme zur elektronischen Arbeitszeiterfassung haben Mitarbeitende jederzeit eine minutengenaue, persönliche Übersicht ihrer geleisteten Arbeitszeit, ihrer freien Tage, sowie geplanten, genommenen und noch vorhandenen Urlaubstage.

Seit 2019 gibt es bei der Caritas Hamm das sogenannte Caritas-Flex-Zeitwertkonto, das individuelle, flexible und familienfreundliche Lebensarbeitszeitmodelle anbietet, wie z.B. die Nutzung von Sabbatzeit, Auszeit für die Pflege von Angehörigen oder Vorruhestandsregelungen. Freie Lebensgestaltung bei gleichzeitiger finanzieller Sicherheit müssen kein Widerspruch sein. 

Wir gewähren unseren Mitarbeitenden einen überdurchschnittlichen Urlaubsanspruch.

Zusätzlich gewähren wir zu besonderen Anlässen (z.B. Niederkunft der Ehefrau, eigene kirchliche Eheschließung oder Taufe, Erstkommunion, Firmung, kirchliche Eheschließung eines Kindes oder Exerzitien) bis zu drei Tage Arbeitsbefreiung unter Fortführung der Bezüge.

Für Mitarbeitenden-Gruppen bieten wir einmal im Jahr Klostertage an. Der Rückzug für 2 Tage im Kloster Königsmünster in Meschede schafft die Möglichkeit, mit einem Benediktinerpater verschiedenste Themen zu reflektieren.

Auch für die Gesundheit unserer Mitarbeitenden tragen wir Sorge. In Kooperation mit einer Krankenkasse bieten wir mehrfach im Jahr zu einem Schwerpunktthema einen Gesundheitstag in einer unserer Einrichtungen an.